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首頁 新聞動態(tài) 公司新聞 《高效能人士的七個習(xí)慣》習(xí)慣一:積極主動

《高效能人士的七個習(xí)慣》習(xí)慣一:積極主動

人性的本質(zhì)是主動而非被動的,人類不僅能針對特定環(huán)境選擇回應(yīng)方式(刺激和回應(yīng)之間選擇的自由),更能主動創(chuàng)造有利的環(huán)境。


積極主動是指對于我們所要做的事情或者采取的行動進(jìn)行主動自主選擇,而不是隨著本能或者外在環(huán)境及人的刺激而本能反應(yīng)(基于我們現(xiàn)在的本能還不夠高效能的假設(shè))。做選擇基于人類特有的四種天賦:自我意識、想象力、良知、獨立意志。
1.刺激和回應(yīng)之間選擇的自由
人類在遭遇刺激與對遭遇的回應(yīng)之間,有選擇回應(yīng)方式的自由或能力。面對遭遇,我們可以選擇不同的回應(yīng)方式。


高效能-積極主動1.jpg

2.人類特有的四種天賦:


(1)自我意識:思考自己的思維過程。現(xiàn)在請試著跳出自我的框框,把自己的意識轉(zhuǎn)移到屋子的某個角落,然后用心客觀地審視自己,你能站在旁觀者的角度觀察自己嗎?
——有意識地脫離自我,并且審視它,仔細(xì)思考你的想法、感覺和情緒。
(2)想象力:超越當(dāng)前現(xiàn)實而在頭腦中進(jìn)行創(chuàng)造的能力。
——根據(jù)設(shè)想而活,而不是跟著過去而活。
(3)良知:明辨是非,堅持行為原則,判斷思想、言行正確與否的能力。
(4)獨立意志:基于自我意識、不受外力影響而自行其是的能力。

3.什么是積極主動:


個人行為取決于自身的抉擇,而不是外在的環(huán)境。


(1)積極主動的人不會把自己的行為歸咎于環(huán)境、外界條件或他人的影響,他們根據(jù)價值觀,有意識地選擇待人接物的方式,不會因為外界因素或一時情緒而沖動行事。
(2)積極主動的人理智勝于沖動,他們能夠慎重思考,選定價值觀并將其作為自己行為的內(nèi)在動力。
(3)消極被動的人深受以下三種人性決定論影響:基因決定論(認(rèn)為人的本性是祖先遺傳下來的,比如一個人脾氣不好是因為他父母脾氣不好);心理決定論(強(qiáng)調(diào)一個人的本性是由父母的言行決定的);環(huán)境決定論(主張周遭的人與事,例如老板、配偶,或者經(jīng)濟(jì)狀況乃至國家政策決定人的本性)。


消極被動

積極主動

變被動為主動

輔導(dǎo)孩子做作業(yè)快把我氣瘋了。

沒有人能讓我生氣,除非我自己愿意。

我可以“選擇”不生氣,但是遇到這種情況我的本能是生氣,如何“選擇”呢?——在自己生氣的時候“覺知”自己的情緒,感受自己的情緒,再選擇如何反應(yīng)。

工作熱情受天氣的影響,天氣風(fēng)和日麗的時候興高采烈;陰云密布時候無精打采

心中自有一片天地,無論天氣是陰雨綿綿還是晴空萬里,都不會對我產(chǎn)生影響。

價值觀才是關(guān)鍵因素。認(rèn)定了工作第一的價值觀,那么及時天氣再壞,敬業(yè)精神依舊不改。

別人以禮相待,我們就笑臉相迎,反之則擺出一副自衛(wèi)的姿態(tài)。心情好壞取決于他人的言行,任由別人的弱點控制自己。

我要以平和、喜樂、尊重、平等的心態(tài)對待每一個人。

積極樂觀是我的處世原則,不因他人或環(huán)境而改變我積極樂觀的心情。

我的數(shù)學(xué)老師的課講得不好,感覺他不喜歡我,所以我的數(shù)學(xué)沒學(xué)好。

我要把數(shù)學(xué)學(xué)好,老師講得不好,我要想其他學(xué)習(xí)辦法,我可以自學(xué)、可以向?qū)W習(xí)好的同學(xué)請教,直到把知識學(xué)會、掌握。

自我意識:學(xué)習(xí)是我自己的事,我對自己的學(xué)習(xí)成績負(fù)責(zé)。

給客戶進(jìn)行項目交付,因為客戶也不真用,所以項目就應(yīng)付、對付,差不多就行了。

我要把負(fù)責(zé)的事情做到高品質(zhì),做到好。

基于精益求精的價值觀,不管客戶用或者不用,我都要把我們自己的事做到精益求精、追求高品質(zhì)。

人到中年,上有老下有小,中間還有干不完的工作,我哪有自己的時間,我不得不忙完老的、忙小的、還得忙工作。

我要每天集中精力提高效率把工作干好,我還要每個月安排一個周末去陪伴父母,我每周末要有一天時間全身心陪伴孩子。

工作、生活、健身、學(xué)習(xí)、陪伴家人等都是人生要做好的事情。

老婆讓我早點回家?guī)Ш⒆?,客戶還在催我盡快交方案,我根本沒有時間去做XXX

我選擇通過主動溝通先去做XXX再做XXX

我可以把工作和生活協(xié)同好。


4.關(guān)注圈與影響圈


看一個人的時間和精力集中于哪些事物,也能大致判斷他是否積極主動。每個人都有格外關(guān)注的問題,比如健康、子女、事業(yè)、工作、娛樂八卦、體育賽事、政治時事等等,這些都可以被歸入“關(guān)注圈”,以區(qū)別自己沒有興趣或不愿理會的事物。


關(guān)注圈內(nèi)的事物,有些可以被掌控,有些則超出個人能力范圍,可掌控的范圍是“影響圈”。
積極主動的人專注于“影響圈”,他們專心做自己力所能及的事,他們的能量是積極的,能夠使影響圈不斷擴(kuò)大。


高效能-積極主動2.jpg

5.變被動為主動


(1)?能夠直接掌控人生的兩種途徑:一是做成承諾,并信守承諾;二是確立目標(biāo),并付諸實踐。
(2) 學(xué)會做照亮他人的蠟燭,而不是評斷對錯的法官。
(3)以身作則,而不是吹毛求疵。
(4)解決問題,而不是制造事端。
(5)不要總是怨天尤人或文過飾非,犯了錯誤,就要誠心悔悟并從中吸取教訓(xùn),致力于影響圈內(nèi)的事情,從自我做起。
(6) 思維意識會決定行為和態(tài)度,如果有意識仔細(xì)檢查,我們會發(fā)現(xiàn)這些都會在我們的人格地圖上體現(xiàn)出來。比如我們的語言,就是我們是否積極處世的真實寫照。花一整天,聽聽你自己和周圍人的語言,你使用“但愿”、“我辦不到”、“我不得不”等消極回答的頻率有多高?從常說“如果XXX就好了”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔铱梢訶XX”。


英國作家塞繆爾·約翰遜曾說:滿意源自內(nèi)心,那些對人性一無所知的人總是妄圖通過改變外在而不是內(nèi)在性情來追求幸福,結(jié)果必是徒勞無功,而本來想擺脫的痛苦卻會與日俱增。

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